Женщин с детьми до 3 лет будут принимать на работу без испытательного срока

Федеральным законом от 9 апреля 2026 г. № 91-ФЗ внесены изменения в статью 70 Трудового кодекса Российской Федерации.

 С 1 сентября 2026 года запрет на установление испытательного срока будет распространяться на матерей с детьми, не достигшими трехлетнего возраста. 

Сейчас эта трудовая гарантия предоставляется женщинам с детьми до 1,5 лет.

Напоминаем, что статьей 70 ТК РФ установлены и другие категории работников, которым запрещено устанавливать испытательный срок. 

К ним относятся:

сотрудники, избранные по конкурсу на замещение должности;

работники младше 18 лет;

беременные женщины;

сотрудники, получившие среднее профессиональное или высшее образование по имеющим госаккредитацию программам и впервые поступающие на работу по соответствующей специальности в течение 12 месяцев с даты получения образования;

работники, избранные на выборную должность на оплачиваемую работу;

лица, приглашенные на работу в порядке перевода от другой организации по согласованию между работодателями;

сотрудники, заключающие трудовое соглашение на срок до двух месяцев.