Отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам

По общему правилу дополнительный отпуск за свой счет предоставляется работнику с согласия работодателя. Но есть случаи, когда работодатель обязан предоставить такой отпуск.

Статьей 128 Трудового кодекса РФ предусмотрено следующее.

Семейные обстоятельства до 5 дней:

·                   для регистрации брака,

·                    отцу при рождении ребенка,

·                   для похорон близкого родственника.

Работник относится к льготной категории:

·                   Работающим пенсионерам — до 14 дней в году,

·                   Работникам с инвалидностью — до 60 дней в году.

Родителям, супругам и детям военнослужащих:

·                   для ухода за раненым военнослужащим — до 35 дней в году,

·                   если военнослужащий погиб — до 14 дней в году.

Как оформить отпуск?

Написать письменное заявление работодателю с указанием:

·                   даты его начала и окончания

·                    причины.